协助企业制定适合自身发展和未来资本运作的股权架构
协助企业制定员工持股计划或股权激励计划
协助企业制定面向客户、渠道商、供应商等合作伙伴的激励方案
在设计方案全过程考虑各个实施环节对公司和员工个人的财务及税务影响，通过架构设计、方案细节约定等方式合规合法地争取公司以及员工利益最优化
起草与上述激励方案相关的法律文件
